Niederlassungsleiter / Geschäftsführer für Holz- & Bodenbelagsgroßhandel (m/w/d) (Waldshut-Tiengen)

Die W.
& L.
Jordan GmbH mit Hauptsitz in Kassel ist ein führender Anbieter von
Bodenbelägen und Holzprodukten und bietet dem Handwerk und
Fachhandel mit den unternehmenseigenen Marken JOKA, INKU und
Collection Classic ein Abgrenzungsmerkmal gegenüber Baumärkten und
Discountern in den drei Bereichen Holzhandel, Bodenbeläge sowie
Heimtextilien.
Mit rund 1.450 Mitarbeitern und über 70 Niederlassungen in
Deutschland, Österreich, Schweiz, Italien und Polen verfügt das
inhabergeführte Familienunternehmen über ein flächendeckendes
Vertriebsnetz, um gepaart mit effizienten Abläufen und einem
optimalen Logistik-Service Kundenorientierung, Qualität und Service
auf höchstem Niveau zu garantieren.
Für unsere Tochtergesellschaft Holzwarth GmbH in Waldshut-Tiengen
(ca.
25 MA) sowie unsere Schweizer Unternehmung Jordan Suisse AG in
Buchs/Schweiz (ca.
28 MA) suchen wir im Zuge der Nachfolgeregelung den
Niederlassungsleiter / Geschäftsführer für Holz- &
Bodenbelagsgroßhandel (m/w/d) Sie verantworten als
Niederlassungsleiter / Geschäftsführer die erfolgreiche Führung und
Weiterent­wicklung der Region Schweiz und des Unternehmens
Holzwarth GmbH, welches es perspektivisch operativ und namentlich
in die Jourdan Gruppe zu integrieren gilt.
Ihre Aufgaben: Strategische und operative Führung sowie Entwicklung
der Regionen unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und
Zielvereinbarungen Steuerung der Betreuung der regionalen
Kundenbeziehungen inkl.
Besuchen bei den Top-Kunden Vereinbarung der regionalen Zielkunden,
Umsatz- und Erfolgszielen etc.
mit dem Vertrieb Reporting an die Unternehmenszentrale,
selbstständig und entsprechend der Vorgaben Zielorientierte
fachliche und direkte disziplinarische Führung sowie Entwicklung
der Mitarbeiter Durchführung von Mitarbeitertagungen und
Kundenveranstaltungen Suche und Entwicklung neuer Mitarbeiter Wir
suchen eine integre, dynamische und zupackende
Führungspersönlichkeit, welche die erfolgreiche Entwicklung dieser
Region gemeinsam mit den Mitarbeitern weiter vorantreiben kann.
Als idealer Kandidat verfügen Sie daher über ausreichend
Berufserfahrung als unternehmerisch und selbstständig denkende
Vertriebsführungskraft, die sich durch einen überzeugenden
persönlichen Auftritt und eine hohe Kundenorientierung
auszeichnet.
Ebenso gefragt ist ein modernes Managementverständnis in Bezug auf
die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in den
unterschiedlichen Regionen sowie eine hohe Professionalität und
Dynamik beim Vorantreiben der angestrebten Wachstumsziele.
Dabei können Sie umfangreiche Vertriebs- und Führungserfahrung
bevorzugt im Bereich des Groß­handels mit dem Handwerk
vorweisen.
Eine Vertrautheit mit der Region ist von Vorteil, jedoch keine
Voraussetzung, wenn die notwendigen persönlichen Eigenschaften
sowie eine hohe Kommunikations­fähigkeit und die Bereitschaft zur
Verlagerung Ihres Lebensmittelpunktes in die Region, vorhanden
sind.
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein
betriebswirtschaftliches Studium in Kombination mit mehrjähriger
Erfahrung im Vertrieb werden vorausgesetzt.
Die Beherrschung der Fremdsprachen Englisch, Französisch und
evtl.
Italienisch sind von Vorteil (Dreisprachigkeit der Schweiz).
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an
bewerbung.jordan@egonzehnder.com .