Recruiter / HR Manager / Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit (Berlin)

Du liebst Recruiting und schaffst es durch deine positive und
lösungsorientierte Einstellung nicht nur dein Team zu begeistern,
sondern auch eine kooperative Zusammenarbeit im CCC zu fördern.Für
unsere beiden Standorte in Berlin suchen wir ab sofort für die
Teamleitung unseres Human Resources Teams Verstärkung als Recruiter
/ HR Manager / Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit!Was wir bieten:✓
Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, das einlädt,
unsere CCC Standorte in Berlin mitzugestalten✓ Freiraum zur
Umsetzung eigener Ideen in einem internationalem HR Team✓ Interne
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren CCC Campus✓
Dynamisches und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und
Duz-Kultur✓ Mitspracherecht: das Feedback unserer Mitarbeiter ist
uns jederzeit willkommen✓ Tolles Office mit modernen Arbeitsplätzen
sowie kostenfreie Getränke als kleine Extra-MotivationAufgaben im
Überblick:✓ Fachliche und disziplinarische Teamführung für die HR
Mitarbeiter/innen✓ Sicherstellen des geforderten Personalbedarfs✓
Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen✓
Recherche und Auswahl von zielgruppengerechten Recruitingkanälen✓
Recruiting und Koordination der Recruitingprozesse✓ Kontaktpflege
zu Arbeitsagenturen, Personaldienstleistern sowie zu
Bildungseinrichtungen✓ Planung, Durchführung und Nachbereitung von
internen und externen Recruitingveranstaltungen✓ Reporting und
Analyse von HR Kennzahlen sowie Ableitung zielführender Maßnahmen✓
Zeugniserstellung, Bearbeitung von Anfragen zu Disziplinarmaßnahmen
sowie Begleiten und Führen von Mitarbeitergesprächen✓ Mitwirkung
und Durchführung von lokalen und internationalen HR-Projekten✓ Enge
Zusammenarbeit mit den Führungskräften, Mitarbeitern und
BetriebsrätenWas wir erwarten:✓ Betriebswirtschaftliches Studium
mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder äquivalente
Berufsausbildung✓ Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting✓
Erfahrung in der direkten Mitarbeiterführung✓ Fundierte Kenntnisse
im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht✓ Routinierter Umgang mit
gängigen PC- und Internetanwendungen✓ Exzellente Deutschkenntnisse
sowie konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift✓
Erfahrung und Kompetenz in der Gesprächsführung✓ Kreativität,
Organisationsfähigkeit, Souveränität und Empathie✓
Lösungsorientiertes Verhalten und positives AuftretenWerde Teil
unseres Teams und bewirb dich jetzt!Für Fragen steht dir jederzeit
Annett Weide unter +49 351 4656 9769 zur Verfügung und freut sich
auf deine Bewerbung.