Stellvertretende Leitung der Stabsstelle Mobilitätskonzepte (w/m/d) (Wiesbaden)

Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes,
eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen
Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr
vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld
für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden
leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an
Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer
abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei
der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der
Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.
Das Dezernat für Umwelt, Grünflächen und Verkehr der
Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
stellvertretende Leitung der Stabsstelle Mobilitätskonzepte (w/m/d)
Zur Bewältigung des angestiegenen Arbeitsaufwandes und
Aufgabenspektrums im Bereich Mobilität hat das Dezernat für Umwelt,
Grünflächen und Verkehr eine neue Stabsstelle Mobilitätskonzepte
eingerichtet. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen und vertreten die
Leitung der Stabsstelle in allen Tätigkeitsbereichen: Unterstützen
bei der Erarbeitung von strategischen Konzepten zur Umsetzung
dezernats- und ämterübergreifender Projekte Selbstständiges
Entwickeln von Anreizen für stadtverträgliche Mobilität für
Neubürger Ämter- und dezernatsübergreifende Koordination bereits
begonnener und neuer Projekte zum Ausbau der Elektromobilität in
Wiesbaden Erstellen von Projekt- und Zeitplänen zur Entwicklung des
Mobilitätsleitbildes für das Dezernat Führen der direkten
Kommunikation zu am Leitbildprozess beteiligten Stakeholdern, wie
z. B. den Geschäftsführungen von IHK, Einzelhandelsverband oder
Handwerkskammer Zusammenfassen und Aufbereiten aller Erkenntnisse
aus Fachgutachten und Workshops zu einem übersichtlichen,
aussagekräftigen Endbericht Unterstützen bei der Erarbeitung von
Stadtteilverkehrskonzepten bzw. Stadtteilverkehrs­plänen für
besonders belastete Stadtteile Vertreten der Stabsstelle in
Gremiensitzungen zu den Themen Luftreinhalteplan,
Mobilitätsleitbild und Stadtteilverkehrskonzepte Ihr Profil:
Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst oder
Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
oder abgeschlossenes ingenieur­wissen­schaftliches Studium (mind.
Dipl.-FH / Bachelor) das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben
qualifiziert Langjährige Berufserfahrung im Themenbereich Verkehr /
Umwelt / Stadtplanung ist von Vorteil Kenntnisse über (kommunale)
Verwaltungsabläufe sowie Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
sind von Vorteil Erfahrung mit politischen Gremien, idealerweise
der Landeshauptstadt Wiesbaden, ist von Vorteil Vertiefte Kenntnis
der politischen Strukturen und Abläufe in einer Kommune,
vorzugsweise der Landeshauptstadt Wiesbaden, sowie der lokalen und
regionalen verkehrlichen Ausgangslage ist von Vorteil Kenntnis der
aktuellen politischen Beschlusslagen bzgl. Luftreinhaltung,
Mobilität, Emissionsfreier ÖPNV und Stadtentwicklung einschließlich
der entsprechenden Planwerke Überdurchschnittliche
Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägte mündliche und
schriftliche Kommunikationsfähigkeit Sicheres und verbindliches
Auftreten Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit
zum selbstständigen Arbeiten Die Tätigkeit ist auch mit dem Einsatz
außerhalb der üblichen Arbeitszeiten verbunden. Unser Angebot: Bei
uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Ihnen
Gestaltungs­spielräume offenstehen und mit der Sie einen wichtigen
Beitrag zum Gemeinwohl leisten. Als Arbeitnehmerin / Arbeitnehmer
der Landeshauptstadt Wiesbaden können Sie unsere umfassenden
Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung in Anspruch
nehmen. Außerdem genießen Sie mit unserem Jobticket-Premium freie
Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten
RMV-Gebiet. Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe 12 des
Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die
Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann die
Stelle auch nach Besoldungs­gruppe A 12 Hessisches Besoldungsgesetz
(HBesG) besetzt werden. Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen
unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über die
Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt Für weitere Auskünfte steht Ihnen
Frau Angelika Paa unter der Rufnummer (0611) 31-5091 gerne zur
Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt
und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und
un­kompliziert bis zum 3. Januar 2020 über unser
Online-Bewerbungs­management­system auf www.wiesbaden.de.
www.wiesbaden.de Leiterin Leiter Abteilungsleiterin
Abteilungsleiter Beamtin Beamter Beamte gehobener technischer
Verwaltungsdienst Diplom-Ingenieurin Diplom-Ingenieur
Diplom-Ingenieure Dipl.-Ing. Ingenieurin Ingenieur Ingenieure
Verwaltungsmitarbeiterin Verwaltungsmitarbeiter FH Bachelor Master
Diplom Verwaltung Stadtverwaltung