Spezialist Compensation & Benefits (all genders) (Stuttgart)

Spezialist Compensation&Benefits (all genders) Internationaler
Automobilzulieferer| Stuttgart Genius Consulting GmbH Frau Kerrin
Schiller, Senior Consultant | ks@genius-consulting.de | +49 160
91309103 Taunustor 1-3 | 60310 Frankfurt · Friedrichstraße 171 |
10117 Berlin AUFGABEN o Ihr Verantwortungbereich umfasst die
Mitgestaltung einer globalen Vergütungsstrategie unter
Berücksichtigung der Unternehmens – und HR- Strategie. o Sie wirken
maßgeblich an der kontinuierlichen Verbesserung und
Weiterentwicklung des globalen Stellenbewertungssystems und der
zugehörigen Prozesse mit und unterstützen die lokalen Einheiten bei
der operativen Umsetzung. o Des Weiteren konzipieren Sie neue
Vergütungs- und Nebenleistungssysteme in Zusammenarbeit mit den
lokalen Einheiten und implementieren diese. o Sie beraten einen
definierten Verantwortungsbereich in allen aufkommenden C&B
Fragestellungen. o Für diesen Bereich sind Sie der zentrale
Ansprechpartner für die Vorbereitung, Durchführung und Optimierung
der jährlich wiederkehrenden C&B Prozesse (Bonus, Merit, etc.).
o In Ihrer Funktion analysieren Sie außerdem die operativen
Auswirkungen von Vergütungssystematiken, insbesondere auf
Mitarbeitergewinnung und – bindung, Wertschätzung, Motivation sowie
Arbeitgeberimage. ANFORDERUNGEN o Erfolgreich abgeschlossenes
Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare
Ausbildung o Ausgeprägte Zahlenaffinität o Einschlägige Erfahrung
im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise aus einem
global aufgestellten Industrieunternehmen o Technisches
Grundverständnis für die Umsetzung von C&B Prozessen in HR
IT-Systemen sind von Vorteil o Selbständige und strukturierte
Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Freude sich in
komplexe Prozesse und Strukturen einzuarbeiten o Gute
Kommunikationsfähigkeiten, auch in verhandlungssicherem Englisch,
eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
Genius Consulting GmbH ist eine global agierende
Unternehmensberatung, die spezialisiert ist auf die Bereiche
Executive Search, Outplacement und Reverse Headhunting in der
Mobilitätsindustrie. Wir verstehen uns als Problemlöser und
besetzen im Auftrag unserer Klienten sowohl Führungs- als auch
Spezialistenfunktionen. Wir steigern die Wertschöpfung bei unseren
Kunden, weil wir die besten Kandidaten finden und für neue
Herausforderungen begeistern! o Sie treiben die Weiterentwicklung
der globalen C&B Prozesse voran und haben dabei deren
Einbindung in die bestehende HR Prozesslandschaft sowie in ein HR
IT-System im Fokus.