Wenn Sie bereits Erfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege
gesammelt haben und gleichermaßen in der Intensivpflege, dann haben
Sie die richtige Stellenausschreibung angeklickt. Dieser
Arbeitgeber steht für vorbildliche Professionalität im Bereich der
Kinder-Intensivpflege und hat in Deutschland Qualitäts-Standards
definiert. Das Unternehmen wurde mehrfach als vorbildlicher
Arbeitgeber ausgezeichnet. Als Mitarbeiter erwarten Sie hier
Weiterbildung, erstklassige Aufstiegschancen und ein
beeindruckendes Gesamtpaket an Top-Gehalt, sowie weiteren,
attraktiven Sach- und Sozialleistungen.
Bei der Arbeit in diesem Kölner Team geht es um die
Schulbegleitung eines Kindes von 7.00 bis 16.00 Uhr und
Nachtdienste von 19.00 bis 7.00 Uhr. In Ferienzeiten finden die
Tagdienste zuhause statt. Für dieses Team suchen wir übrigens auch
noch denkbare „Minijobber“ für einige Dienste monatlich.
- Gehalt ab 2.500,- € Brutto
- Gehalt ab 2.800,- € Brutto bei Fachweiterbildung für
außerklinische Beatmung - Gehalt ab 3.200,- € bei Fachweiterbildung + nachgewiesene
Berufserfahrung - Steuerfreie Zuschläge
- 26 Urlaubstage pro Jahr
- mind. 14 freie Tage pro Monat
- Dienstwagen mit Privatnutzungsrecht
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Pflege ohne Zeitdruck -1:1 Pflege
- Flexible Schichten (Tag oder Nacht)
- Hervorragendes Einarbeitungskonzept
- Fort- und Weiterbildungsplan
- Hoher Qualitätsanspruch
Ihre Tätigkeiten
- Grund- und Behandlungspflege von Intensivpflegepatienten
- Tagdienste 7.00 – 16.00 (Schulbegleitung), Nachtdienste 19.00 –
7.00 - Teilweise gerätebasierte Pflege nach Mastereinweisung
- Betreuung und Beratung der Eltern
- Kontrolle der Vitalwerte
- Kontrolle der Verordnungen
- Sorgfältige Pflegedokumentation
- Unterstützung der PDL bei Pflegevisiten
Das wünscht sich der Arbeitgeber
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
(m/w/d) - Erfahrungen in der Intensivpflege sind wünschenswert (bitte
ggf. Zertifikate) - Die Bereitschaft zur Teilnahme an interner Weiterbildung
- Respektvoller Umgang mit den Patienten und deren
Angehörigen - Einfühlungsvermögen und positive Kommunikationsfähigkeit
- Das richtige Maß an Nähe und Distanz
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
care PersonalManagement
Weiterführende Links
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.