Führen war zu jeder Zeit mit Verantwortung und großen Herausforderungen verbunden. Wer führt, muss Machtinstrumente gezielt einsetzen, Druck „von oben und von unten“ managen und Konflikte angehen. Herausfordernd ist es auch, ein Team für Veränderungen zu motivieren und Mitarbeitern Orientierung zu geben.
Die schwierigen Situationen ähneln sich – es lohnt sich also, sie zu trainieren.
Praxisseminar „Die 7 schwierigsten Situationen für Führungskräfte“
10./11. Dezember 2018 in München oder
20./21. März 2019 in Frankfurt
www.management-forum.de/situationen
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