Mehr als nur OP-Besteck reinigen
Die Aufgaben des zukünftigen Führungspersonals gehen über das übliche Reinigen und Sterilisieren von OP-Wäsche und OP-Besteck hinaus, denn der ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger mit langjähriger Berufserfahrung im Sterilisationsbereich soll sich in der Zukunft vor allem um die
- Planung, Steuerung der Aufbereitungs-Abläufe
- Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften
- Personalführung
- Unterstützung der Betriebsleitung
- Analyse der Arbeitsprozesse unter Betrachtung des Kosten-, Material- und Energieverbrauchs
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung, deren Prozesse und des Qualitätsmanagements
kümmern.
Fundiertes Fachwissen
Einstellungsvoraussetzung ist unter anderem ein erfolgreicher Abschluss des Fachkundelehrganges III, fundiertes Wissen in der Aufbereitung von Medizinprodukten, Hygienekenntnisse, Fachwissen im Bereich Qualitätsmanagement als auch Erfahrung in der Personalführung und Abteilungsleitung.
Geboten wird den Kandidatinnen neben einer spannenden und verantwortungsvollen Führungsaufgabe, eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung und Altersvorsorge als auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnamen nach betrieblichen und persönlichen Interessen und ein angenehmes Arbeitsklima in einem interdisziplinär arbeitenden Team – bei zertifizierten Unternehmen mit Wachstumsoptionen.
Kostenfreie Unterstützung
Kontrast Consulting GmbH unterstützt potentielle Kandidaten – mit ihrer 25jährigen Erfahrung auf dem Recruiting-Markt – beim gesamten Bewerbermanagement. Natürlich kostenfrei! Darüber hinaus sind die Hamburger zur Verschwiegenheit verpflichtet und geben keine personenbezogenen Daten ohne Einverständnis der Bewerber an Dritte weiter.
Die Personalberater Gesundheitswesen der Kontrast Consulting GmbH bieten seit 1993 vertrauensvolle Direktansprache qualifizierter Kandidaten im Gesundheitswesen und helfen bei der Suche nach passenden Ärzten, Leitungskräften in der Pflege, Verwaltungskräften sowie IT/EDV-Fach- und Führungskräfte in der Krankenhaus- und Medizintechnik. Das Team aus Hamburg besteht aus den Geschäftsführern Dipl.-Psych. Annette Feist und Dipl.-Kfm. Ingo Scheider sowie 10 fest angestellten akademisch ausgebildeten Personalberatern und Headhuntern. Darüber hinaus ist Kontrast durch die langjährigen Branchenkontakte und das umfassende Kandidatennetzwerk bei der Suche nach Geschäftsführern, Führungskräften, Abteilungsleitungen und anderen Schlüsselpositionen für mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen führend.
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